Юридически важно учитывать: вопросы и ответы по банкротству юридических лиц

Question

Какие выплаты работник может получить при банкротстве работодателя?

Accepted Answer

Полный расчет по начисленной, но не выплаченной заработной плате.
Компенсация за все дни неиспользованного отпуска.
Выходное пособие, рассчитанное исходя из среднего месячного заработка.
Сохранение среднего заработка на период трудоустройства с учетом выходного пособия: обычно до 2 месяцев, а в отдельных случаях — до 3 месяцев, если работник своевременно обратился в центр занятости и не был трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
Дополнительная компенсация при увольнении раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации организации (ст. 180 ТК РФ).
Денежная компенсация за задержку положенных выплат по правилам ст. 236 ТК РФ.